Illumia prima classificata assoluta commercio e servizi nell’indagine Welfare index PMI di Generali Italia su oltre 7.000 aziende

 

 

  • Illumia si riconferma per il quinto anno di fila Welfare Champion da Welfare Index PMI, l’iniziativa promossa da Generali Italia che valuta il livello di welfare aziendale nelle piccole e medie imprese italiane.
  • Oltre al riconoscimento Welfare Champion, Illumia SPA ha ottenuto anche il 1° premio Commercio e Servizi, un riconoscimento assegnato a una sola azienda tra tutte le Welfare Champion 2024.
  • Investiti da Illumia oltre 800 mila euro in un anno per le attività di welfare, tra spazi comuni, eventi aziendali, servizi alla famiglia e agevolazioni dedicate ai dipendenti;

 

 

Roma, 13 giugno 2024 – Illumia SPA si riconferma per il quinto anno di fila Welfare Champion ed è eletta prima classificata assoluta di Welfare Index PMI 2024 su oltre 7.000 aziende italiane intervistate. Illumia, primo family business dell’energia, dopo aver ottenuto nel 2020 la menzione speciale come realtà esempio di resilienza in periodo Covid-19, continua a distinguersi come una delle poche realtà che ha ottenuto le 5 W del rating Welfare Index PMI 2024, ricevendo quest’anno anche il 1° premio Commercio e Servizi.

 

Un traguardo importante per l’azienda con sede a Bologna che anche in anni particolari come quelli passati non ha ridotto il proprio investimento in politiche sociali ma bensì lo ha portato a oltre 800 mila euro per le molteplici attività di welfare messe in campo, tra spazi comuni, eventi aziendali, servizi innovativi e agevolazioni dedicate ai dipendenti.

 

La cerimonia di consegna del premio, giunta alla sua 8° edizione, si è tenuta oggi presso il salone delle Fontane a Roma in occasione della presentazione dell’edizione 2024 del Rapporto Welfare Index PMI, promossa da Generali Italia, che offre la fotografia sullo stato del welfare nelle piccole e medie imprese italiane e premia le realtà aziendali di rilievo nazionale.

 

“Siamo davvero orgogliosi di questo riconoscimento che, per il quinto anno di fila, conferma che il lavoro di attenzione alla persona costruito in azienda ci conduce nella giusta direzione” ha dichiarato Giulia Bernardi, HR Director di Illumia. “Illumia quest’anno ha raggiunto risultati importanti di business, collocandosi settimo player nazionale energetico e raggiungendo il milione di clienti. Traguardi fondamentali, che ci rendono molto fieri e che ci ricordano che il buon risultato del nostro gruppo passa anche attraverso la cura e l’attenzione verso chi ne fa parte. Per questo, Illumia, come family business, da sempre crede che creare un ambiente di lavoro sano e orientato al benessere del collaboratore sia essenziale per il successo aziendale.”

 

SPAZI, SERVIZI E FORMAZIONE – Negli ultimi anni Illumia ha consolidato il suo impegno Welfare, con tanti spazi costruiti sulle esigenze del dipendente, con luoghi dedicati alla formazione, come l’Illumia Academy, ma anche al relax e alla condivisione come l’Illumia Garden e le sale break. Tante le facilities aziendali come il lavasecco a domicilio, l’autolavaggio, il servizio consegna pacchi in azienda, la spesa a domicilio, la flotta di biciclette elettriche, motociclette e di monopattini a disposizione dei dipendenti. Fra le più amate iniziative di Welfare c’è l’Illumia Summer Camp, che ha l’obiettivo di aiutare i collaboratori con figli nell’organizzazione familiare durante la sospensione scolastica e supportarli nel delicato equilibrio fra lavoro e vita privata. Si tratta di un vero e proprio campo estivo che coinvolge i figli dei dipendenti e che si svolge presso gli ampi spazi dell’Headquarter aziendale, in un contesto sicuro e organizzato a livello educativo. Quest’anno il Summer Camp raddoppia, con una seconda settimana di attività a disposizione dei figli dei collaboratori.

 

FONDO WELFARE – Continua l’impegno nello stanziamento di un fondo welfare per i dipendenti, un investimento che oggi ha superato gli 800mila euro, erogato annualmente ai dipendenti e utilizzabile come rimborso a spese sanitarie, scolastiche, e tutte le altre voci di welfare definite dalla legge, a cui si va a sommare un bonus di 1.000€ per ogni figlio che nasce. Segnali concreti di un impegno reale da parte dell’azienda, che lavora attivamente per il benessere della persona.

 

IL WELFARE INDEX PMI – Welfare Index PMI, l’iniziativa promossa da Generali Italia con la partecipazione di Confindustria, Confagricoltura, Confartigianato, Confprofessioni e Confcommercio, valuta il livello di welfare aziendale nelle piccole e medie realtà produttive che costituiscono l’asse portante del tessuto economico italiano. L’indice è costruito scientificamente: criteri e metodologia di ricerca sono sottoposti al controllo di un Comitato Guida costituito da tutte le Associazioni di categoria partner del progetto, da rappresentanti istituzionali e da esperti dell’industria e del mondo accademico.

 

 

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Illumia Spa

Giulia Flamini

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